회사소개

동광전자는 변화와 혁신으로 방송음향장비 시장을 선도하는 기업이 되겠습니다.

인재채용

새로운 가치를 만들어 낼 수 있는 인재를 육성합니다.

인재상 01 도전적인 자세

회사의 성장과 변화를 위해
도전할 수 있는 인재

인재상 02 적극적인 마인드

자기주도적이고 적극적인
마인드를 소유한 인재

인재상 03 책임감과 사명감

조직에 정직하고 책임감과
사명감을 소유한 인재

인사제도

성과평가에 기초한 인재육성과 관리를 위한 체계를 갖추고 있습니다.

직급체계

직원별 역량에 따른 처우와 보상을 위해 6단계 직급체계를 운영하고 있습니다.

  • step 01 사원
  • step 02 주임
  • step 03 대리
  • step 04 과장
  • step 05 차장
  • step 06 부장

보상체계

  • 성과관리와 역량강화를 목적으로 개인의 역량과 업무성과를 평가하고 있으며, 평가 자료를 근거로 성과에 따른 보상체계를 강화하고 있습니다.

복리후생

구성원의 삶의 질 향상을 위한 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.

  • 성과급 지급

    회기 내 경영성과에 따라
    성과급을 지급합니다.

  • 퇴직연금제도

    임직원의 퇴직 후 생활보장을 위해
    퇴직연금제도를 도입, 운영하고
    있습니다.

  • 건강검진 실시

    임직원의 건강을 위해
    매년 직원 건강검진을
    실시하고 있습니다.

  • 경조사 지원

    경조사 발생 시 해당 직원에게
    경조휴가를 부여하고, 경조금
    등을 지원합니다.

  • 가족수당 지급

    부양하고 있는 가족 수에 비례하여
    별도의 수당을 지급하고 있습니다.

  • 업무용 차량 지원

    외부 업무 활동의 편의를 위해
    개인별 업무용 차량을 지원
    하고 있습니다.

  • 업무용 휴대전화 지원

    업무 관련 통화량이 많은 직원을
    대상으로 업무용 휴대폰을 지원
    하고 있습니다.

  • 근무복 지급

    업무 특성과 계절을 고려하여
    근무복을 주기적으로 지급하고
    있습니다.

  • 식사비용 지급

    근무일의 임직원 식사 비용을
    회사에서 부담하고 있습니다.

  • 기숙사 운영

    원거리애서 출퇴근하는
    임직원을 위해 기숙사를 운영
    하고 있습니다.

  • 회사 콘도 지원

    휴양지 회사 보유 콘도를
    이용할 수 있습니다.

  • 장기근속 포상

    장기간 근속한 직원을 대상으로
    포상 프로그램을 운영
    하고 있습니다.

채용공고

채용 수요 발생 시 주요 채용사이트에 공고를 게재합니다.

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